工作密码
　　
　　为快乐而工作
　　
　　据说，上帝在创造世界的时候工作了6天，然后给自己放了一天假。连上帝都要工作，更何况是人呢？人一生下来，就注定了将来是要工作的。
　　
　　对于有一技之长的人来说，生存已经不成为问题，或者说我们工作不是为了生存，而是一种生活方式，是为了从工作中寻找快乐。当一个人并不是为了生存而工作的时候，快乐就是他工作的惟一理由。在得到物质的回报的同时也使自己的精神得到快乐，而这必须基于一点，那就是热爱--热爱自己所从事的工作。
　　
　　我们工作，是为了生活得更好，而好的生活的非常重要的一个标志就是快乐。快乐地工作，才能快乐地生活。当工作成为一种乐趣、成为快乐的一个不可缺少的要素的时候，我们的生活就会被工作的快乐滋养得美好起来。
　　
　　本章将为你揭示健康的工作密码：
　　
　　⊙怎样保持良好的工作心态；
　　
　　⊙如何养成良好的工作习惯；
　　
　　⊙远离办公室污染；
　　
　　⊙远离职业病。
　　
　　保持良好的工作心态
　　
　　每个人在选择工作时，不一定就能那么幸运地从事自己喜欢的工作。常常是一个文静的人当了记者，一个爱好画画的人当了酒店经理。事情往往总是偏离我们一开始设定的想像。
　　
　　那么，是不是脱离了最初的职业设计，就要把工作当成受罪，郁郁不得志地过下去？从去办公室开始，就盼望着下班，周一盼着周末，周末再盼着过节？如此盼下去，大概盼到人生尽头，也就终于不用工作了，那么这辈子追究下去，真不知到底做了什么又做过什么了。计算一下一生的时间吧，我们至少有一半的时间在工作，既然有这么多的时间工作，为什么不让自己快乐一点呢？
　　
　　第19节：新人怎样建立良好心态
　　
　　为快乐而工作--把这句话作为你工作的口号吧。
　　
　　工作的成败，在很大意义上是一个心态的问题。如果视工作为享受的话，就会努力地去享受，然后努力地工作，并取得满意的结果，从中会体会到另一种快乐，于是便成了"努力工作--取得成果--感受快乐"的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，便会心生不满，万事抱怨，敷衍了事，一事无成，从而满怀怨恨，不只怨恨别人，还怨恨自己。
　　
　　快乐终究是属于自己的，即便你真的不喜欢自己的工作，薪水也不是很高，但如果为此而天天展示给别人一张"苦瓜脸"，好像全世界都欠了你似的，与同事相处不愉快，对待工作只求完成任务，对待上司如同对待仇人，那么，还不如立马走人别工作算了，不仅自己不开心，而且按这种态度下去，就算单位不炒你，你也永远没有长进，即使工作个三五年，也依然是三五年前的你自己。这样工作有何意义？
　　
　　其实快乐是自己创造出来的，无论如何，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己，让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才会增加无限的乐趣。
　　
　　新人怎样建立良好心态
　　
　　提到个人素质对职场成功的影响时，很多资深企业经理人认为：心态大于技巧，习惯大于知识。
　　
　　在一个现代企业里，能力固然非常重要，但从根本上来说，决定一个人发展的却还是一些非能力层面的东西。在众多的非能力素质中，心态是其中的重要一环。保持一个良好的心态，是在职业生涯中取得持续成功的关键。心态的外在体现会形成一种精神风貌：是否精神饱满，状态良好；心态的内在体现则表现为它将直接影响人们的斗志和对工作投入的程度。
　　
　　对新人而言，职业技能还没有完全建立起来，尚处于定型阶段，心态对职业生涯的作用就更大了。有的人心态非常浮躁，对社会提出了不切实际的高要求，从而导致对社会的高期望值得不到兑现，或这山